三支一扶是什么~三支一扶是什么时候开始的

“三支一扶”计划：开启教育助力乡村振兴的新篇章

在当今社会，教育不仅是个人成长的基石，更是国家发展的强大动力。而“三支一扶”计划，作为一项旨在促进高校毕业生到基层服务的政策，无疑为教育公平与乡村振兴注入了新的活力。那么，“三支一扶”究竟是什么？它又是从何时开始的呢？让我们一同走进这段充满教育情怀与责任担当的历程。

一、“三支一扶”的内涵与意义

“三支一扶”计划，全称“高校毕业生三支一扶计划”，是国家人社部会同相关部门自2006年起组织实施的一项基层服务项目。该计划鼓励引导高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作。这里的“支教”指到师资紧缺的基层义务教育学校从事教学工作，“支农”则是前往乡镇或农技服务部门推广农业技术，“支医”即到乡镇卫生院提供医疗服务，而“帮扶乡村振兴”则涵盖了促进乡村经济、文化、生态等多方面的振兴与发展。

这一计划的实施，不仅有助于缓解高校毕业生的就业压力，更重要的是，它能够将年轻的知识分子输送到最需要的地方，为农村基层带来新鲜的血液和活力，推动教育公平的实现，助力乡村振兴战略的深入实施。

二、“三支一扶”计划的起源与发展

回望历史，“三支一扶”计划的提出，正是国家对于高校毕业生就业问题深思熟虑的结果。2006年，为了促进高校毕业生向基层流动，增强基层服务力量，国家正式启动了这一计划。十几年来，该计划不断发展壮大，招募范围逐渐扩展到青年事务、水利、人社、残联、文旅、供销合作、林业等多个领域，服务地也主要集中在了各县（市、区）乡镇。

随着计划的深入实施，越来越多的高校毕业生投身于这一伟大事业中。他们用自己的专业知识，为农村基层带来了前所未有的变化。支教老师们让乡村的孩子们看到了更广阔的世界，支农技术人员让农业技术得到了更广泛的推广，支医医生们让乡亲们享受到了更优质的医疗服务，而帮扶乡村振兴的工作人员们，则通过一系列创新举措，让乡村面貌焕然一新。

值得一提的是，为了鼓励更多的高校毕业生参与这一计划，国家在政策上也给予了大力支持。比如，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在三年内参加全国硕士研究生招生考试时，初试总分可以加10分，同等条件下优先录取。这一政策的出台，无疑为那些怀揣梦想与责任感的年轻人提供了更多的发展机会。

三、“三支一扶”计划的考试与选拔

当然，想要成为“三支一扶”计划的一员，并不是一件容易的事情。每年，国家都会通过严格的考试和选拔程序，来挑选出最优秀的高校毕业生。考试通常分为笔试和面试两个阶段。笔试科目主要包括《职业能力测试》和《综合知识》两部分，前者主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，后者则涵盖了政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作等内容。

而面试阶段，则由“三支一扶”工作办公室负责组织。面试内容通常包括自我介绍、专业知识问答、情景模拟等环节，旨在全面考察考生的综合素质和应变能力。经过层层选拔，最终脱颖而出的高校毕业生，将有机会成为“三支一扶”计划的一员，投身于农村基层的广阔天地中。

四、展望未来：“三支一扶”计划的无限可能

展望未来，“三支一扶”计划将继续在促进高校毕业生就业、推动教育公平、助力乡村振兴等方面发挥重要作用。随着时代的变迁和社会的发展，我们相信，“三支一扶”计划将会迎来更多的机遇和挑战。但无论如何，它都将始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，为那些有情怀、有担当的年轻人提供一个展示自我、实现价值的舞台。

同时，我们也期待更多的高校毕业生能够加入到这一计划中来，用自己的青春和汗水，为农村基层的发展贡献自己的力量。让我们携手共进，共同书写“三支一扶”计划的崭新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

回首过去，“三支一扶”计划已经走过了十几年的光辉历程；展望未来，它将继续在新的征程上书写更加辉煌的篇章。让我们以更加饱满的热情和更加坚定的信念，共同迎接这一充满挑战与机遇的新时代吧！

三支一扶是什么？

三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

3.各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐其落实就业单位。

4.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三支一扶是什么？是什么编制？

您好，中山华图教育为您解答~

三支一扶是没有国家编制的。不过2018年有8个省份三支一扶期满之后，可以直接转成事业编，而且是在原单位直接落聘的。如果你的省份不能转编的话，只能去考国考事业单位的定向招录了。竞争压力会小很多，比较容易考，也是把三支一扶做跳板了。

三支一扶招募考试的服务期一般是两年，可以简单理解为等2年的服务合同到期之后，关系就解除了。目前我国还没有特别出政策说三支一扶期满之后可以转为事业编。

若想要获取更多报考指导，可以关注中山华图教育，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！

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三支一扶是什么？

三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

3.各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐其落实就业单位。

4.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。